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山东局超额完成快递从业人员职业技能培训年度目标任务

2020-12-08 来源:未知

为深入贯彻落实习近平总书记关爱快递小哥重要指示精神,加强行业人才队伍建设,近日,山东省邮政管理局加强调度,精准施策,注重实效,扎实推进快递从业人员职业技能培训工作,截至目前,全省已开展快递职业技能培训3500余人次,争取财政补贴资金60余万元,超额完成快递从业人员职业技能培训“246”工程年度任务。

一是高度重视,迅速动员凝聚思想共识。省局召开全省系统、行业推进职业技能培训工作专题会议,统筹部署,一体推进,将行业职业技能培训工作列入“一把手”工程,实行周调度、月通报,企业积极响应,形成上下联动,政企同心推进行业职业技能培训良好局面。二是强化支撑,让政策全面覆盖到企。联合省人社部门印发《关于开展快递从业人员职业技能提升行动的通知》,各市局已完成或正在积极与地方人社部门对接细化落实措施,将快递从业人员培训纳入职业技能提升行动补贴范围,明确新录用人员岗前技能培训、职工岗位技能提升培训(初中高级人员、以工代训)等培训补贴标准,不断丰富政策“工具箱”,让培训政策惠及到企。三是创新形式,提高技能培训质量。通过组织座谈会、发放征求意见表等形式,详细听取企业意见建议,了解行业职业技能培训需求,有针对性设计培训课程,采取线上、线下相结合形式,注重理论、实践相融合的需求,提高培训质量水平。四是注重实效,发挥企业培训主体作用。积极引导鼓励企业以多种形式开展职工技能培训,采取企业自主、高校协同、第三方参与的培训模式开展培训,其中青岛德邦自建600平米青岛培训中心,现有专职讲师9人,兼职讲师290余人;济宁市快递协会成立济宁市快递员培训学校,由政府提供培训资金支持,实现互利共赢。同时,各市加快步伐,在完成快递职业技能培训3500余人次基础上,2000余在册培训人员已进入培训阶段。

下一步,山东局将持续加大力度,深化举措,加快高质量推进行业职业技能培训工作,落实“人才强邮”战略,助推邮政强省建设。

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